Intervention en entreprise

INTERVENTION EN ENTREPRISE

LE MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL

APPORTEZ DES SOLUTIONS ET DONNEZ DU SENS ET DES SOLUTIONS A VOTRE POLITIQUE DE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL !

La qualité de vie au travail (QVT) vise d’abord les conditions qui permettent ou non de « faire du bon travail » dans un environnement agréable.

La QVT est également associée aux attentes des salariés d’être pleinement reconnus dans l’entreprise et de mieux équilibrer vies professionnelle et personnelle. Les études abondent pour démontrer que de mauvaises conditions de travail génèrent stress, risques psycho-sociaux et absentéisme, et nuisent donc à la performance de l’entreprise.

VOUS SOUHAITEZ ACCROÎTRE LA PERFORMANCE, LE PRÉSENTÉISME, LA PRODUCTIVITÉ, LA MOTIVATION ET L'ENGAGEMENT DE VOS COLLABORATEURS ?

L’approche bien-être au travail vise à développer dans l’entreprise une conception de l’efficacité et de la performance qui soit soucieuse de la santé des salariés et favorise leur motivation et leur implication dans le travail.

La mise en œuvre d’une politique de bien-être peut ainsi contribuer à l’épanouissement professionnel des salariés mais aussi à l’amélioration de l’ambiance de travail au sein des équipes et au renforcement du climat de respect et d’écoute.

Elle contribue aussi à prévenir les risques psychosociaux, les burn-out, bore-out et brown-out, en amont des manifestations aiguës de stress, de violence, de perte de sens du travail ou d’épuisement.

UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE

Nous entrons ici dans ce que nous appelons le champ du développement personnel à vocation professionnelle.

La sensibilisation des collaborateurs sur leur propre bien-être, au cours de leur journée de travail, développe à la fois une humanisation de l'entreprise et une responsabilisation de l'individu dans le choix de son attitude au travail.

LA DIMENSION CENTRALE DE LA QVT : LA RESPONSABILISATION

Cette responsabilisation donne un dimension absolument centrale de la QVT : ce que le collaborateur peut faire par lui-même pour améliorer sa propre qualité de vie au travail. Cependant, cela dépend clairement des moyens mis en oeuvre par la politique RH pour donner les outils nécessaires au collaborateur.

Pour cela, notre accompagnement est personnalisé au sein de votre entreprise, avec des prestations aux formats différents :

Formations : session par demi-journées ou journées entières,
Ateliers de sophrologie-relaxation : une heure hebdomadaire, avant la prise de poste, en pause déjeuner ou en soirée,
Ateliers de bien-être : une heure hebdomadaire, avant la prise de poste, en pause déjeuner ou en soirée,
Programme individuel coaching-sophrologie,
Journées événementielles bien-être,
Conférences.

MA VISION

Forte de 10 années d'expérience, j'ai expérimenté la vie salariale au cœur des Ressources Humaines dans une entreprise internationale.

Cette connaissance du monde salarial m'a permis de percevoir l'exigence, la dynamique, le besoin de performance, et l'importance du bien-être et la motivation des collaborateurs.

Le lien entre performance, productivité et bien-être est réel.

Plus un individu se sait reconnu et dans un schéma de confiance, plus son investissement pour l’entreprise sera important.

Dans le cas contraire, cela peut avoir des conséquences fâcheuses pour l’organisation, telles que la rétention d’information, la moindre qualité du travail rendu ou encore le « sabotage ».

Le bien-être au travail peut ainsi constituer un avantage différenciant pour les entreprises et permettre de compenser certaines dimensions matérielles moins développées dans certains environnements professionnels.

J'accompagne les entreprises ayant compris l'importance des politiques de prévention des risques psycho-sociaux et de la qualité de vie au travail.

MA POSTURE

Passionnée par l’humain, je m’intéresse particulièrement à la gestion émotionnelle, à la gestion du stress (moteur ou inhibiteur d'énergie) et aux différents ponts entre la vie professionnelle et personnelle.

Humaniste et bienveillante, je considère que vous êtes l'expert de ce qui vous pose problème et vous disposez en vous-même des ressources nécessaires pour faire naître votre évolution.

Mon approche est holistique. La personne est considérée dans sa globalité. Les aspects émotionnels, mentaux et physiques sont pris en considération pour m'ajuster à votre besoin.

Mon rôle est de vous accompagner pour atteindre votre objectif qu'il s'agisse d'améliorer votre bien-être émotionnel, mental ou votre niveau d'épanouissement !

Chaque pas, chaque avancée, chaque prise de conscience constituent en soi une réussite pour laquelle il est essentiel de ressentir la satisfaction et le sentiment d'auto-reconnaissance qui en découlent.

Naturellement pédagogue, mon métier me permet de m'adapter aux besoins individuels et/ou collectifs, que ce soit dans le monde de l'entreprise ou dans un cadre privé.

MES OUTILS

Spécialisée dans l'accompagnement de la personne dans milieu professionnel et privé, je cible les besoins pour développer ma stratégie d'intervention en phase et en accord avec mes clients.

Pluridisciplinaire, j'adapte ma technique et mon approche selon le cas et la situation.

Mes outils répondent au développement et au mieux-être individuel ou collectif.

Ils sont multiples et sont issus de 3 grands courants permettant de considérant l'humain dans son environnement :

coaching privé et professionnel,
sophrologie-relaxation,
énergétique.

FORMATIONS ET SPÉCIALISATIONS

Coach certifié MHD Ecole française de coach
Formation sophrologie-relaxation à l'Institut Cassiopée
Formatrice Gestion du stress certifiée ISFORM
Formation « Les clés du changement » à l’Institut Cassiopée
Formation en anatomie et physiologie à l’Institut Cassiopée
Maître praticienne en énergétique à l'Institut Cassiopée
Formation Reiki niveau III par Patrice Gros
Conseillère en aromathérapie à l'Institut Cassiopée
DUT GEA Ressources Humaines Paris XIII

Améliorez la qualité de vie au sein de vos équipes.

Les formations sont sur-mesure. Elles sont adaptées pour répondre à vos demandes et à vos besoins.

Des temps de pause hebdomadaires permettant de relâcher les tensions et se ressourcer.

Ces ateliers apprennent à mieux gérer le stress et les émotions.

Des moments dédiés à renforcer la sérénité, l'énergie positive et le mieux-être.

Ces ateliers proposent différentes techniques pour apprendre à prendre du recul et à renouer avec son calme intérieur.

Optimisez votre potentiel professionnel !

Faites face et résolvez vos difficultés conjoncturelles.

Relevez les défis qui se présentent à vous !

Autour d’activités bien-être, vos salariés goûtent aux bienfaits de la relaxation et prennent conscience des conséquences du bien-être sur leur concentration, motivation et performance au travail.

Nous adaptons notre intervention à vos objectifs pour sensibiliser vos collaborateurs sur la qualité de vie au travail.